Every Answer(エブリーアンサー)の口コミ・評判は？20代向け転職サービスを調査！

20代で初めての転職を考える際、自分の経験やスキルに自信が持てず、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。そんな中、注目を集めているのが、ポテンシャル採用に特化した転職支援サービスの「エブリーアンサー」です。

「エブリーアンサー」は、経験よりもポテンシャルを重視する企業と、これからのキャリアを築きたい20代の求職者をつなぐ架け橋となっています。

この記事では実際の利用者の口コミや評判を詳しくご紹介し、「Every Answer(エブリーアンサー)」がどのように転職活動をサポートしてくれるのかを掘り下げていきます。
※この記事はPRを含んでいます。

Every Answer(エブリーアンサー)とは

「Every Answer(エブリーアンサー)」は、20代の初めての転職をサポートする革新的な転職支援サービスです。

特に、経験よりもポテンシャルを重視する企業とのマッチングを得意としています。

エブリーアンサーの特長

エブリーアンサーが20代の初めての転職やポテンシャル採用に強いとされる理由は、以下の特長にあります。

✅ポテンシャル採用に特化

従来の履歴書や職務経歴書だけでは伝わりにくい、個人の個性や潜在能力、人柄などを動画を通じて企業に伝えることができます。

学歴や職務経歴よりも、個人の性格や意欲を重視する「ポテンシャル採用」に積極的な企業とのマッチングに注力しています。

特に実務経験が少ない20代にとって、熱意や成長意欲をアピールしやすい仕組みと言えます。

✅転職準備の負担軽減

キャリアの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、煩雑で時間のかかる転職準備をプロに任せることができます。

「話すだけ」で済むため、現職が忙しい方や、何から始めて良いか分からない初めての転職者にとって非常に有効です。

✅効率的な転職活動

動画プロフィールを通じて、複数の企業からまとめてスカウトを受け取れるため、効率的に多くの企業と接点を持つことができます。

書類選考で落ちてしまうケースが多い方でも、動画で人柄を伝えられることで、選考通過率が上がる可能性があります。

✅ミスマッチの軽減

動画を通じて企業側も応募者の人柄や雰囲気を事前に把握しやすくなるため、入社後のミスマッチを軽減する効果も期待できます。

企業文化や雰囲気を重視する企業とのマッチングも行いやすいでしょう。

✅非公開求人へのアクセス

IT企業との強い関係性を活かし、一般的な求人サイトでは見られない非公開求人にもアクセスできる可能性があります。

エブリーアンサーの公式サイトはコチラ

Every Answer(エブリーアンサー)の口コミ・評判

エブリーアンサーの口コミ・評判を探しましたが、新しいサービスのためか口コミや評判がまだまだ少ないようで、見つけることができませんでした。
※口コミや感想を新たに見つけたら、随時更新していきます。

なので今回は、公式サイトで紹介されていた利用者の声を引用します。

動画を企業にしっかり見てもらえた

20代 女性 IT 営業

登録後すぐに丁寧なインタビューをしていただきました。複数企業からオファーをもらい、動画をしっかり見てもらえてうれしく思いました。結果的にステップアップに成功できました。

自分のことを深く理解していただける

20代 男性 IT コンサル

自分自身のことを動画で企業の方に理解を深めていただいてからスカウトをいただけるのは、ユーザーとしてとても良いサービスだと思いました。

転職活動のはじめの一歩

20代 女性 IT 営業

転職活動をはじめたばかりで、なかなか自分1人では動けなかった準備の第一歩をサポートしてもらえました。

話しやすい雰囲気を作ってくれた

20代 女性 メーカー マーケティング

インタビュアーの方が話しやすい雰囲気をつくってくれたので自分の強みを整理できました。動画も魅力を企業に伝えてくれるよう編集されていて満足です。

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エブリーアンサーをオススメする人・しない人

このサービスをオススメする人と、しない人に分けてまとめました。

オススメする人

以下のような人に、エブリーアンサーは特におすすめです。

⭕ 初めての転職を考えている20代の方

転職活動の進め方がわからない、職務経歴書の書き方に自信がない…という方でも、プロのサポートでスムーズに始められます。

⭕自己PRや面接が苦手な人

書類だけでは伝えづらい“人柄”や“熱意”を、インタビュー動画でしっかりアピールできるため、口下手な方にも心強いです。

⭕忙しくて転職活動の時間が取れない人

一度のインタビューで書類作成からPR動画の作成まで任せられ、スカウトも受けられるので、在職中でも無理なく進められます。

⭕ 経験よりもポテンシャルで勝負したい人

「学歴や職歴に自信がないけど、やる気はある」「これから成長したい」──そんな思いに共感してくれる企業と出会えます。

⭕ ミスマッチを避けて転職したい人

インタビュー動画を見てスカウトしてくる企業なので、自分を理解してくれる会社とマッチしやすく、面接の手間も減らせます。

おススメしない人

以下のような方々にはあまりオススメしません。

🔺 書類や面接に自信があり、自分で積極的に動きたい人

自分で企業をリサーチして応募したい、書類も完璧に用意できるという人にとっては、エブリーアンサーの手厚いサポートが“物足りない”または“不要”に感じられるかもしれません。

🔺 年齢やキャリアがある程度あるミドル層

このサービスは基本的に20代向け、特にポテンシャル重視の採用に強いため、30代以上やマネジメント経験などを武器に転職したい人にはマッチしにくいです。

🔺 対面でのサポートを重視したい人

エブリーアンサーはオンライン完結型のサービスです。直接会って相談したい、オフィスに通いたいという人には向いていません。

🔺 ハイキャリア・専門職の転職を目指す人

コンサル、外資、大手企業の専門職・管理職など、経験・実績を前提にした転職市場では、エブリーアンサーの強みが活かしづらいことがあります。

🔺とにかく早く内定を取りたい人

スカウト型の仕組みなので、企業から声がかかるまでに時間がかかる場合も。すぐに内定がほしい人は、自分で積極的に応募できる転職サイトの併用が必要です。

まとめ：ポテンシャルを武器にしたい20代にぴったりの転職サービス

「Every Answer（エブリーアンサー）」は、スキルや経験よりも“人柄”や“意欲”を重視する企業とのマッチングに強みを持つ、20代向けの新しい転職サービスです。
インタビュー動画を活用することで、履歴書や職務経歴書だけでは伝わらない魅力を企業に届けられる点が最大の特長です。

書類作成の代行やスカウト型の仕組みにより、忙しい方や転職活動が初めての方でも安心して進められるのも大きなメリット。

「まだ実績は少ないけど、やる気はある」「自分のポテンシャルを見てほしい」
そんな思いを持つあなたにとって、エブリーアンサーはきっと心強いパートナーになるはずです。